Δεύτερον, είναι αυτονόητο ότι για την κατανομή των θέσεων που διατίθενται σε κάθε Δήμο, η ΚΕΔΕ και οι Δήμοι πρέπει να έχουν τον κύριο λόγο. Οι Δήμοι και η ΚΕΔΕ γνωρίζουν τις ανάγκες των Δήμων και τις ελλείψεις τους σε προσωπικό. Δεν αντιλαμβανόμαστε γιατί αυτό ξενίζει τους συνδικαλιστές της ΔΥΠΑ; Ποιος άλλος θα έπρεπε να προτείνει την κατανομή σε κάθε Δήμο και με ποια κριτήρια; Το Σωματείο Εργαζομένων της ΔΥΠΑ;
Τρίτον, θεωρούμε παράλογο τον ισχυρισμό του Σωματείου ότι ευνοεί το ρουσφέτι το άνοιγμα του αριθμού των υποψήφιων ανέργων, από 5 για κάθε θέση απασχόλησης σε 15, για συμμετοχή στο πρόγραμμα απασχόλησης. Εμείς πιστεύουμε ότι όχι μόνον δεν ευνοεί, αλλά «κτυπά στη ρίζα του» το ρουσφέτι το γεγονός ότι «ανοίγει το παιχνίδι» κι άρα η δυνατότητα συμμετοχής περισσότερων ανέργων στο πρόγραμμα. Είναι άλλο 40.000 υποψήφιοι για 8.000 θέσεις, κι άλλο 120.000. Μεγαλύτερος αριθμός ανέργων που συμμετέχουν, σημαίνει περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης για περισσότερους από αυτούς. Η ΚΕΔΕ θεωρεί σωστή την απόφαση της ΔΥΠΑ για διεύρυνση του αριθμού υποδείξεων. Το αν αυτό συνεπάγεται μεγαλύτερο φόρτο εργασίας για τους εργαζόμενους της ΔΥΠΑ, το αντιλαμβανόμαστε, αλλά στην περίπτωση αυτή προέχει το συμφέρον των ανέργων.
Σε κάθε περίπτωση, δεν επιθυμούμε καμία αντιπαράθεση με κανένα σωματείο εργαζομένων. Αυτό που θέλουμε είναι η συνέχιση κι ενίσχυση του προγράμματος, η ακόμα καλύτερη και πιο στενή συνεργασία μεταξύ ΚΕΔΕ, Υπουργείου και ΔΥΠΑ και φυσικά, ακόμη μεγαλύτερος αριθμός εγκεκριμένων θέσεων για απασχόληση ανέργων 55+ετών, σε θέσεις στους Δήμους.»
