Η Υπουργός εξήρε το έργο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), η οποία, τα τελευταία χρόνια, έχει διοργανώσει 44 «Ημέρες Καριέρας» σε 18 διαφορετικές πόλεις της Ελλάδας, «μέσα από τις οποίες χιλιάδες άνθρωποι έχουν βρει δουλειά», καθώς και το έργο της Γενικής Διεύθυνσης Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας, Ασφάλειας και Ένταξης στην Εργασία στις δράσεις εξωστρέφειας του Υπουργείου.
Παράλληλα, η κ. Κεραμέως αναφέρθηκε στις «γέφυρες» που «χτίζει» το Υπουργείο με τους Έλληνες, οι οποίοι έφυγαν κυρίως στα δύσκολα χρόνια της κρίσης, αλλά όχι μόνο, έφυγαν στο εξωτερικό προς αναζήτηση μιας καλύτερης επαγγελματικής ευκαιρίας.
Η Υπουργός ανακοίνωσε μάλιστα ότι η επόμενη εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στις 7 Δεκεμβρίου 2025 στη Νέα Υόρκη.
«Θα είμαστε εκεί μαζί με πάρα πολλές επιχειρήσεις για ένα κάλεσμα σε Έλληνες του εξωτερικού, που ζουν στην Αμερική, για να τους φέρουμε σε επαφή με σπουδαίες επιχειρήσεις, οι οποίες είναι σε αναζήτηση προσωπικού».
Η κα Κεραμέως επικαλέστηκε τα πλέον πρόσφατα επίσημα νούμερα, προκειμένου να αναδείξει τη συμβολή των δράσεων αυτών στη μείωση της ανεργίας.
Όπως είπε, «τα τελευταία επίσημα νούμερα της ανεργίας τον τελευταίο Απρίλιο δείχνουν τη χαμηλότερη ανεργία των τελευταίων 17 ετών. Η ανεργία στη χώρα μας είναι στο 8,3%. Κύριε Πρόεδρε, η ανεργία, όταν αναλάβατε τη διακυβέρνηση της χώρας, ήταν περίπου στο 18%, 17,8% για την ακρίβεια. Έκτοτε, έχει μειωθεί κατά 10 ποσοστιαίες μονάδες. Ο Απρίλιος, που μας πέρασε, είναι ο καλύτερος Απρίλιος στην ιστορία του ελληνικού κράτους. Δημιουργήθηκαν 134.000 νέες θέσεις εργασίας».
Επίσης, αναφέρθηκε στα επίσημα στοιχεία της Eurostat, σύμφωνα με τα οποία, από το 2010 έως το 2023, έφυγαν από τη χώρα μας 660.000 πολίτες, ενώ έχουν ήδη επιστρέψει 420.000.
«Ο στόχος μας είναι να είμαστε χρήσιμοι στην κοινωνία. Κάθε μέρα, κάθε ώρα, κάθε στιγμή να βοηθάμε συμπολίτες μας να βρίσκουν δουλειά και να βοηθάμε επιχειρήσεις να βρίσκουν εργαζόμενους, γιατί, η εργασία δεν είναι μόνο δικαίωμα, είναι αξιοπρέπεια, είναι δημιουργία, είναι ζωή».
Στο πάνελ συζήτησης, που ακολούθησε, φιλοξενήθηκαν εργαζόμενοι, που βρήκαν δουλειά μέσα από τις «Ημέρες Καριέρας» και θέλησαν να μοιραστούν την προσωπική εμπειρία τους μέσα από αυτή τη διαδικασία εξεύρεσης εργασίας.
Μηχανικός πληροφορικής και επικοινωνιών, που είχε μείνει άνεργος στα τέλη του 2024, εκμυστηρεύτηκε ότι επισκέφθηκε τις «Ημέρες Καριέρας» τον Ιανουάριο του 2025, υπέβαλε 30 συνολικά βιογραφικά, στα οποία ανταποκρίθηκε άμεσα πληθώρα εταιριών, που τον κάλεσαν για συνέντευξη και η πρώτη εταιρία, στην οποία έδωσε το βιογραφικό του και τον κάλεσαν ήταν αυτή η οποία και τον προσέλαβε, δηλώνοντας ότι «οι Ημέρες Καριέρας ήταν η αφετηρία για μια καινούργια σταδιοδρομία, για έναν καινούργιο ορίζοντα στην καριέρα του.
Σε άλλη περίπτωση, ηλεκτρολόγος μηχανικός, που εργάζεται στον τομέα της συντήρησης φωτοβολταϊκών πάρκων, απευθύνθηκε τον Σεπτέμβριο του 2024 στις «Ημέρες Καριέρας» στη Θεσσαλονίκη, αναζητώντας ένα εργασιακό περιβάλλον με σταθερότητα, προοπτικές ανάπτυξης και επαγγελματική συνέπεια. Όπως αποκάλυψε, είχε την ευκαιρία να συνομιλήσει με την εκπρόσωπο της εταιρίας, στην οποία εργάζεται σήμερα και εντός της ίδιας ημέρας να κάνει συνέντευξη με τον ιδιοκτήτη της επιχείρησης, με την πρόσληψη να έρχεται λίγες ημέρες αργότερα. «Όποιοι συμμετάσχουν σε αυτές τις εκδηλώσεις, σίγουρα θα βρουν μια δουλειά και είναι πολύ καλό αυτό» σχολίασε.
Απόφοιτη μουσειολογίας εργαζόταν σε διαφορετικό αντικείμενο και απολύθηκε. Κατόπιν παρότρυνσης των γονιών της, επισκέφθηκε τις «Ημέρες Καριέρας» και απευθύνθηκε σε εταιρία βιομηχανίας τροφίμων, η οποία λειτουργεί Μουσείο Σίτου. Όπως σημείωσε, η ειδικότητά της δεν ήταν μεταξύ αυτών που αναζητούσε η εταιρία. Ωστόσο, η ίδια εκδήλωσε την πρόθεσή της να εργαστεί στο Μουσείο, κάτι το οποίο και πέτυχε λίγες ημέρες αργότερα. «Κάπως έτσι βρήκα δουλειά μέσα από τις “Ημέρες Καριέρας”, που κανείς δεν θα το περίμενε ίσως, αλλά και όμως αξίζει κάποιος να πάει» τόνισε.
Στο πάνελ συζήτησης συμμετείχαν και εκπρόσωποι εταιριών, που μοιράστηκαν τις θετικές εμπειρίες, που έχουν αποκομίσει από τη συνεργασία των επιχειρήσεών τους με το Υπουργείο και τη ΔΥΠΑ για την εξεύρεση ανθρώπινου δυναμικού. Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου μεγάλης βιομηχανίας τροφίμων και επικεφαλής της οικονομικής διεύθυνσης και του ανθρώπινου δυναμικού της δήλωσε ότι, παρά τις αρχικές επιφυλάξεις, η εταιρία έχει απορροφήσει, μέχρι σήμερα, 70 εργαζόμενους, μέσω των «Ημερών Καριέρας», αποδίδοντας την επιτυχία της συνεργασίας αυτής στο γεγονός ότι η Υπηρεσία εργάζεται με όρους ιδιωτικού τομέα και σκύβει πάνω από τις ανάγκες τους.
«Ενώ συνεργαζόμασταν με πάρα πολλές εταιρίες εξεύρεσης προσωπικού, όταν προκύπτει πλέον ανάγκη προσωπικού, πρώτα θα απευθυνθούμε στους συνεργάτες μας στη ΔΥΠΑ και μετά οπουδήποτε αλλού και νομίζω ότι αυτό τα λέει όλα» υπογράμμισε.
Στο ίδιο μήκος κύματος και η εμπειρία που μοιράστηκε ο διευθυντής ανθρωπίνων πόρων μεγάλης ελληνικής φαρμακευτικής εταιρίας, ο οποίος αποκάλυψε ότι η εταιρία του όχι μόνο έχει προχωρήσει σε προσλήψεις μέσα από τις «Ημέρες Καριέρας» τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό, αλλά προτίθεται, εντός των προσεχών 12 μηνών, να διευρύνει τη γκάμα των προσλήψεων και σε θέσεις άλλου προφίλ «ερευνητικές θέσεις, που δίνουν και μεγαλύτερη προστιθέμενη αξία και είμαστε πολύ χαρούμενοι γι’ αυτό».
Στη συνέχεια, το κοινό είχε την ευκαιρία να ακούσει Έλληνες που εργάζονταν για χρόνια στο εξωτερικό και πήραν την απόφαση να επιστρέψουν στην Ελλάδα. Οι ίδιοι, μέσα από τις προσωπικές εμπειρίες τους, ανέδειξαν τα οφέλη της επιστροφής, αλλά και τον ρόλο που διαδραμάτισαν οι «Ημέρες Καριέρας» στο εξωτερικό σε αυτήν τη μετάβαση.
Δικηγόρος, που επέστρεψε πρόσφατα, ανέφερε: «Έχω ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, που δεν βρήκα ποτέ στο εξωτερικό και είμαι πάρα πολύ χαρούμενη που όλο αυτό έγινε αξιοκρατικά και με τη στήριξη της πολιτείας».
Αντίστοιχα, οικονομολόγος, που συμμετείχε στην εκδήλωση, μίλησε για το πώς οι «Ημέρες Καριέρας» την βοήθησαν να κάνει το επόμενο βήμα: «Για εμένα, ήταν πολύ δύσκολο να βρω τον τρόπο με τον οποίο θα μπορούσα να γυρίσω και εκεί είχα την ευκαιρία να γνωρίσω τις εταιρίες διά ζώσης» δήλωσε.
Διευθυντής έρευνας και ανάπτυξης, που εργάστηκε 25 χρόνια στο εξωτερικό, πριν επιστρέψει στην Ελλάδα, τόνισε τη σημασία της εμπειρίας που φέρνουν μαζί τους οι επαγγελματίες από το εξωτερικό. «Ο κόσμος εδώ μας χρειάζεται, εμάς που έχουμε φύγει έξω και χρειάζεται τις ικανότητες και την εμπειρία, που έχουμε» σημείωσε.
Επιπλέον, μια πολιτικός μηχανικός υπογράμμισε την αλλαγή που έχει επέλθει στην ελληνική αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια: «Πλέον, η αγορά εργασίας στην Ελλάδα έχει αλλάξει. Πολύ απλά μπορεί να βρούμε μια δουλειά έτσι, όπως την θέλουμε. Επομένως, να μην διστάσει κανένας να πάει στο εξωτερικό στις “Ημέρες Καριέρας”, συγκεκριμένα στο εξωτερικό, γιατί εκεί ήρθαν και να έρθουν εδώ».
Από την πλευρά τους, εκπρόσωποι εταιριών, που συμμετείχαν στην εκδήλωση, αναφέρθηκαν στη σημασία αυτών των δράσεων και στη συμβολή τους στην ενίσχυση της ελληνικής αγοράς εργασίας: «Ο συντονισμός, που κάνουμε τώρα μαζί με το Υπουργείο σε όλες αυτές τις δράσεις, βοηθάει και εμάς τις επιχειρήσεις να έχουμε δυνατότερη και πιο συντονισμένη φωνή. Αυτό που κοιτάζουμε και εμείς είναι να φέρνουμε άτομα πίσω στην Ελλάδα, γιατί η Ελλάδα, όπως ξέρουμε, έχει αλλάξει. Ειδικά, τα τελευταία χρόνια, βλέπουμε μια διαφορετική Ελλάδα».
Ο Πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, έκλεισε την εκδήλωση, επισημαίνοντας, μεταξύ άλλων, τα εξής: «Τα χρόνια της κρίσης εκατοντάδες χιλιάδες, κυρίως νέοι Έλληνες και Ελληνίδες, έφυγαν από την πατρίδα απογοητευμένοι από μια χώρα, η οποία φαινόταν να οδηγείται σε αδιέξοδο ή ενδεχομένως απελπισμένοι, διότι πολύ απλά δεν μπορούσαν να βρουν δουλειά στην Ελλάδα και μπορούσαν να βρουν δουλειά μόνο στο εξωτερικό. Αυτό πια έχει αλλάξει και νομίζω ότι, για να πάρει κάποιος την απόφαση να επιστρέψει, προφανώς οι “Ημέρες Καριέρας” είναι εξαιρετικά χρήσιμες, διότι δίνουν τη δυνατότητα σε κάποιον να έχει μια συνολική εικόνα της αγοράς εργασίας και των ευκαιριών που προσφέρονται με μια επίσκεψη, μια μέρα, μια δουλειά, που θα χρειαζόταν πολύ μεγάλη προσπάθεια να την κάνει, αλλά δεν αρκεί, προφανώς, μόνο αυτό. Πρέπει να υπάρχουν καλές δουλειές, πρέπει να υπάρχει αυτή η αίσθηση ότι παίρνω μια απόφαση και την παίρνω με τη σιγουριά ότι δεν θα χρειαστεί ξανά να φύγω στο εξωτερικό».
Παρόντες στην εκδήλωση ήταν ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης, Κωστής Χατζηδάκης, ο Υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης, ο Υπουργός Δικαιοσύνης, Γιώργος Φλωρίδης, η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου, οι Υφυπουργοί Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου και Κώστας Καραγκούνης, ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης, ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Κωνσταντίνος Τσαγκαρόπουλος, ο Υφυπουργός Εξωτερικών, Γιώργος Κώτσηρας, ο Υφυπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Χρήστος Μπουκώρος, ο Υφυπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Χρήστος Κέλλας, ο πρώην Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Πάνος Τσακλόγλου, οι εκπρόσωποι όλων των εθνικών κοινωνικών εταίρων, ο νέος Γραμματέας της Νέας Δημοκρατίας, Κώστας Σκρέκας, ο Γενικός Γραμματέας της Κοινοβουλευτικής Ομάδας της Νέας Δημοκρατίας, Απόστολος Βεσυρόπουλος, ο Διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, ο Διοικητής του e-ΕΦΚΑ, Αλέξανδρος Βαρβέρης, ο Διευθύνων Σύμβουλος του ΤΕΚΑ, Κίμων Βολίκας, ο Διοικητής του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ), Άγγελος Δημοσθένους, η Διοικήτρια του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (Ν.Α.Τ.), Γεωργία Μανιάτη, ο Διοικητής της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, Γιώργος Τζιλιβάκης, καθώς και πλήθος βουλευτών.
Την εκδήλωση συντόνισε η δημοσιογράφος, Χριστίνα Βίδου.
Κυρ. Μητσοτάκης: Παρά τις δυσκολίες έχουμε το δικαίωμα να ατενίζουμε το μέλλον με μεγαλύτερη αισιοδοξία, καθώς οι πολιτικές μας στην αγορά εργασίας αποδίδουν
«Πρέπει να σας πω ότι φεύγω από αυτήν την εκδήλωση πολύ πιο αισιόδοξος και με πολύ περισσότερη ενέργεια, ακούγοντας όλες αυτές τις πολύ ενδιαφέρουσες, συναρπαστικές θα έλεγα, προσωπικές ιστορίες ανθρώπων που είτε βρήκαν δουλειά στην Ελλάδα, είτε επέστρεψαν από το εξωτερικό με μία διευκόλυνση από την δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, από το ελληνικό κράτος το οποίο με τον τρόπο του έχτισε εκείνες τις απαραίτητες γέφυρες, προκειμένου να συνδεθούν οι προσδοκίες των εργαζομένων με τις απαιτήσεις των εργοδοτών» τόνισε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης στην εκδήλωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Χτίζοντας γέφυρες ανάμεσα στο ανθρώπινο δυναμικό και την αγορά εργασίας».
«Πράγματι, όταν μιλάμε για την αγορά εργασίας και για την οικονομική μας πολιτική, αναφερόμαστε συχνά σε ψυχρές στατιστικές, οι οποίες από μόνες τους προφανώς έχουν πολύ μεγάλη σημασία. Ναι, δημιουργήθηκαν 500.000 νέες θέσεις εργασίας τα τελευταία έξι χρόνια. Όταν μας εμπιστεύτηκε για πρώτη φορά ο ελληνικός λαός στις 7 Ιουλίου του 2019, η ανεργία ήταν στο 18% και θέλω να θυμίσω ότι τότε η πρώτη προτεραιότητα μας ήταν η δραστική αποκλιμάκωση της ανεργίας και η δημιουργία πολλών νέων θέσεων εργασίας. Και νομίζω ότι σήμερα, κάνοντας έναν συνολικό απολογισμό, μπορούμε να είμαστε ικανοποιημένοι από τα αποτελέσματα αυτής της πολιτικής, αν αναλογιστεί κανείς ότι η ανεργία στη χώρα μας είναι κοντά στο 8%, αλλά ταυτόχρονα με τη μείωση της ανεργίας έρχεται και μια, αυτόματη σε μεγάλο βαθμό, η οποία προκύπτει από τους κανόνες της αγοράς και της ζήτησης, αύξηση των μισθών. Το ζητούμενο δεν είναι μόνο να δημιουργούμε θέσεις εργασίας. Το ζητούμενο είναι να αυξάνονται και οι μισθοί με έναν ρυθμό τέτοιον που να μπορούν να υποστηρίζουν το βιοτικό επίπεδο των εργαζόμενων. Όμως αυτά τα στατιστικά στοιχεία, λίγη αξία έχουν μπροστά στις προσωπικές ιστορίες τις οποίες ακούσαμε σήμερα» σημείωσε ο πρωθυπουργός.
Επίσης υπογράμμισε ότι οι μέρες καριέρας δεν είναι μόνο για τους ανέργους, είναι και για εργαζόμενους οι οποίοι μπορεί να ψάξουνε μια διαφορετική δουλειά που να καλύπτει περισσότερο τις προσδοκίες τους. «Αντιλαμβάνομαι απόλυτα για την καχυποψία των εργοδοτών, οι οποίοι στο παρελθόν, με τον παλιό ΟΑΕΔ μπορεί να μην ήταν συνηθισμένοι σε μια δημόσια υπηρεσία, η οποία λειτουργούσε με κανόνες και προδιαγραφές ιδιωτικού τομέα. Και έχουμε φτάσει σήμερα στο σημείο πολλές εταιρείες εύρεσης εργασίας να αισθάνονται ότι υφίσταται περίπου αθέμιτο ανταγωνισμό από την δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, επειδή ακριβώς έχουμε τη δυνατότητα να οργανώνουμε τέτοιες πρωτοβουλίες προς όφελος και των εργαζομένων και των επιχειρήσεων» ανέφερε ο πρωθυπουργός.
Αναφερόμενος στους ανθρώπους που γύρισαν από το εξωτερικό, καθώς βρήκαν εργασία στην Ελλάδα και μίλησαν στην εκδήλωση, ο πρωθυπουργός είπε: «Πράγματι, τα χρόνια της κρίσης, εκατοντάδες χιλιάδες, κυρίως νέοι, Έλληνες και Ελληνίδες, έφυγαν από την πατρίδα, απογοητευμένοι από μια χώρα η οποία φαινόταν να οδηγείται σε αδιέξοδο ή ενδεχομένως απελπισμένοι, διότι πολύ απλά δεν μπορούσαν να βρούνε δουλειά στην Ελλάδα και μπορούσαν να βρούνε δουλειά όμως στο εξωτερικό. Αυτό πια έχει αλλάξει. Και νομίζω ότι για να πάρει κάποιος την απόφαση να επιστρέψει, προφανώς οι «Μέρες Καριέρας» είναι εξαιρετικά χρήσιμες, διότι δίνουν τη δυνατότητα σε κάποιον να έχει μια συνολική εικόνα της αγοράς εργασίας και των ευκαιριών που προσφέρονται με μία επίσκεψη, μια μέρα, μια δουλειά που θα χρειαζόταν πολύ μεγάλη προσπάθεια να την κάνει, αλλά δεν αρκεί προφανώς μόνο αυτό. Πρέπει να υπάρχουν καλές δουλειές, πρέπει να υπάρχει αυτή η αίσθηση ότι παίρνω μια απόφαση και την παίρνω με τη σιγουριά ότι δεν θα ξαναχρειαστεί να φύγει στο εξωτερικό. Και όλα αυτά έχουν να κάνουν με την πίστη ότι τελικά η χώρα, παρά τις δυσκολίες, παρά τα προβλήματα, κινείται βασικά στη σωστή κατεύθυνση. Ότι τα πράγματα έχουν μπει σε μια σειρά. Και πιστεύω ότι πολλοί από αυτούς που μας ακούν και πολλοί που πήραν την απόφαση αυτήν, την πήραν ακριβώς γιατί τελικά έχουν μια πίστη στις δυνατότητες της χώρας και με τον τρόπο τους, όπως μας είπαν, θέλουν να βοηθήσουν σε αυτήν την συνολική προσπάθεια ανόρθωσης της πατρίδας μας. Και εκεί έρχεται το κράτος, η πολιτεία να μπορέσει στο μέτρο του εφικτού να διευκολύνει τους συμπολίτες μας οι οποίοι βρίσκονται στο εξωτερικό, να επιστρέψουν πίσω και να μεταλαμπαδεύσουν τις εμπειρίες τους, τις γνώσεις τους, τα βιώματά τους, στην ελληνική οικονομία.
Διότι το να φύγει κάποιος από την Ελλάδα είναι μία απόφαση που δεν είναι εύκολη και πάντα σε μία ανοιχτή παγκόσμια οικονομία θα φεύγουν άνθρωποι, θα επιστρέφουν άνθρωποι, το ζήτημα είναι ποιο είναι το ισοζύγιο. Για πρώτη φορά πέρυσι, το ισοζύγιο σε ετήσια βάση ήταν θετικό. Περισσότεροι επέστρεψαν στην Ελλάδα απ’ ό, τι έφυγαν και αυτό νομίζω ότι είναι η καλύτερη δικαίωση συνολικά των πολιτικών μας στην αγορά εργασίας».
Κλείνοντας ο πρωθυπουργός αναφέρθηκε στο μήνυμα της εκδήλωσης λέγοντας: «Ξέρετε απέναντι στην γκρίνια, στην μεμψιμοιρία, στην μιζέρια η οποία συχνά συνοδεύει τον δημόσιο διάλογο, αυτή η εκδήλωση ήταν ενδεχομένως η καλύτερη απάντηση. Ότι κάτι πράγματι αλλάζει στην Ελλάδα, ότι παρά τις δυσκολίες έχουμε το δικαίωμα, την υποχρέωση θα έλεγα, να ατενίζουμε το μέλλον με μεγαλύτερη αισιοδοξία. Ότι οι πολιτικές μας στην αγορά εργασίας αποδίδουν, ότι σε λίγο θα βρεθούμε και αναφέρουμε εδώ πέρα και στους κοινωνικούς εταίρους, αν δεν έχουμε ήδη βρεθεί στη θέση αυτή, να αντιμετωπίζουμε το ανάποδο πρόβλημα από αυτό το αντιμετωπίζουμε πριν από πέντε χρόνια, εκεί που παλιά οι εργαζόμενοι δεν έβρισκαν δουλειά, τώρα πολλοί εργοδότες δεν βρίσκουν εργαζόμενους που να καλύπτουν τις ανάγκες και τις δεξιότητές τους και αυτό δημιουργεί τελείως καινούργιες προκλήσεις για τις πολιτικές μας στην αγορά εργασίας, για το εκπαιδευτικό μας σύστημα, για τις πολιτικές κατάρτισης και επανακατάρτησης. Είναι όμως ένα πιο ευχάριστο πρόβλημα αυτό από το να έχεις ανεργία 18% και να μαστίζεσαι από την ανεργία που τελικά είναι η μεγαλύτερη εκδήλωση ανισότητας και κοινωνικής αδικίας».